仁和集团举行2016年度总结表彰大会

2017年2月6日，仁和集团举行2016年度总结表彰大会。樟树市委书记刘安安，市委副书记、市长董晓明，市委副书记曾文军，市人大常委会主任付亚红及市领导喻军、尹志来等莅临会议，集团董事长杨文龙先生及集团董事会、公司高管人员出席会议。来自集团各条战线的员工及员工代表近4000人，分别在樟树中学主会场及樟树大礼堂分会场参加了会议。

会上，集团董事张威作《公司2016年度经营管理工作报告》，集团副董事长梅强宣布《关于表彰2016年度先进集体、个人的决定》，宣导了2017年度目标绩效考核方案，并作2016年度目标绩效考核情况说明，宣布了考核及奖励结果。相关负责人分别签订了2017年经营目标责任状。

在欢快的乐曲声中，与会领导为获得绩效奖励的单位颁了奖，向获得2016年度先进集体、先进部门（班组）、劳动模范、优秀管理者、先进工作者、岗位标兵等荣誉称号的单位与个人颁了奖。获奖的先进个人、先进集体以及工业、商业、法务、创新产业等系统的代表分别作了热情洋溢的发言。

杨文龙董事长在会上发表讲话，他向长期以来关心、支持仁和事业发展的樟树市委、市人大、市政府、市政协以及政府各职能部门表示衷心地感谢！向常年征战在市场一线的全体营销将士，向日夜奋战在生产一线的工业系统全体员工，向辛苦工作在总部机关及后勤，北京叮当等的全体员工表示亲切的慰问！

杨文龙董事长在讲话中简要地回顾集团2016年所做的重点工作和取得的主要成绩，并对2017年的主要工作做了具体要求。他强调，2017年是仁和“四五”规划承上启下的一年，各级员工要增强“四种意识”。一是要增强大局意识，以积极的态度对待工作岗位和利益格局的调整，正确对待个人的利益得失，尤其是各级管理干部要注意自己的言行，做到以身作则。二是要增强团结意识，齐心协力建设一个心齐、劲足、团结、和谐的发展环境。三是要增强廉洁从业意识，坚持公司利益至上。四是要强化安全、环保“红线”意识，从严、从细、从实抓好安全、环保工作。杨总还以“学习、创新、坚持、分享”八个字，畅谈了他对集团2017年的工作展望及要求。他希望全体员工坚定信念、开拓进取，强化工商联动机制，全力推动模式创新、机制创新，要继承和发扬樟帮精神，以更加广阔的视野和更加执着的努力，推进互联网战略，探索医药零售新模式，提升企业核心竞争力，为实现仁和跨越式发展而努力奋斗！

刘安安书记在讲话中指出，2016年是樟树市大跨越、大突破的一年，也是仁和集团深入贯彻“百花齐放、和合共赢”战略的一年，公司在生产销售、电商交易和品牌建设等方面取得了显著成效，继续保持了较好的发展势头，为全市经济社会发展做出了积极贡献。新的一年，市委市政府将一如既往的支持仁和集团的发展，做仁和发展的坚强后盾，促推集团实现既定的奋斗目标。他希望仁和集团要以科技创新为动力，深耕互联网，大力发展医药电商产业；以“百亿仁和”为目标，加大品牌建设力度，着力提升市场竞争力引领全市医药产业齐头并进。

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